Rechercher les résultats qui contiennent… Je vais effectuer 37.5 heures par semaine avec 12 jours de RTT par an. 2) Récupération sous forme de 9 jours RTT à l’année pour les heures effectuées chaque semaine entre 37.50 heures et 39 heures Il est marqué aussi que je reçois une rémunération annuelle brute de base de X € pour une durée mensuelle de travail de 169 heures. Si vous avez un compte, Nos contrats sont du type 37 heures hebdo, avec 12 RTT par an. Explication de l’employeur : j’ai un salaire de 37h travaillées donc 2 heures par semaines payées en heures supplémentaire et le tout lissé sur l’année. semaine jusqu’à 37.50 heures. Apres quelque calcul je me suis rendu compte que je vais travaillé 47 semaine par an avec 10heures de plus par mois donc 117.4 heures de plus que les 35 heures. © 2000-2020 NET-IRIS, une marque de JuriTravail, société du Groupe MyBestPro. En conséquence, les particuliers qui consulteraient et/ou utiliseraient le dit Site sont dûment informés qu’ils le font sous leur seule responsabilité,0 réponse - 1 participant il y a 17 jours et 14 heures0 réponse - 1 participant il y a 5 jours et 15 heures Par exemple, si un salarié travaille 37 heures par semaine au lieu de 35 heures, il a droit à 2 heures de RTT par semaine (37-35). Par ailleurs, il y a les jours fériés, donc d'autres semaines encore où vous ne ferez pas 37.5 heures. En modalité standard (1), pas d'heures supplémentaires possibles mais des RTT à raison de 1 par heure au dessus de 35h : 36h = 6RTT, 37h = 12 RTT, 37.5h = 15 RTT. Forfait jour Syntec Or 12 jours a 7 heures ca fait 84 heures. Découvrez le nombre de jours de RTT auquel vous pouvez prétendre selon le rythme de travail appliqué lors de votre présence dans l’entreprise.Un accord d’entreprise prévoit de réduire la durée hebdomadaire du travail de 39h à 35 heures en moyenne dans un cadre annuel suivant deux modalités cumulatives :Un accord d’entreprise prévoit de réduire la durée hebdomadaire du travail de 37h à 35 heures en moyenne dans un cadre annuel suivant deux modalités cumulatives :Nos calculs ont été réalisés à l’aide de notre outil contenu dans le dossier premium consacré au temps de travail, dont la version 2020 est disponible sur notre site et téléchargeable au Totalement bouleversé par la loi travail et la loi Macron , le temps de travail du salarié requiert des connaissances larges et actualisées, auxquelles notre outil vous permet d'accéder dans un format détaillé, synthétique et pragmatique.Aucun commentaire, soyez le premier à commenter cet article !Combien de jours de RTT pour les conventions en forfait jours en 2020 ?Combien de jours RTT attribuer à un salarié sous convention forfait jours en 2019 ?Combien de jours RTT pour une convention forfait jours en cas d’année ou de droit au CP incomplets ?Salarié cadre avec prise congés payés en juillet 2020Salarié non-cadre avec heures supplémentaires structurelles et absence non maintenue en 2020Cadre en convention forfait jours avec absence en 2020Le site www.legisocial.fr est le portail expert de référence en social, ressources humaines et paie.Le site LégiSocial a pour cible les professionnels. Vous pouvez publier maintenant et vous inscrire plus tard. Il faut donc calculer les jours de RTT pour compenser. Les RTT étant là pour combler les heures entre la 37 et 39 ème heure. Bonjour Moi si j'ai bien compris la convention, vous n'êtes pas en modalité 1 mais 2, car la modalité 1 si je ne me trompe est celle qui dit que vous êtes au 35h/semaine … Par exemple, si un salarié travaille 37 heures par semaine au lieu de 35 heures, il a droit à 2 heures de RTT par semaine (37-35). Nous sommes sous convention SYNTEC, modalité 1 si j'ai bien compris. En travaillant 40h par semaine, il dépasse donc le seuil des 35 heures de 228 heures sur l'année 2020. Apres quelque calcul je me suis rendu compte que je vais travaillé 47 semaine par an avec 10heures de plus par mois donc 117.4 heures de plus que les 35 heures.
Calcul du nombre de jours de RTT en forfait heures Un accord d’entreprise prévoit de réduire la durée hebdomadaire du travail de 37h à 35 heures en moyenne dans un cadre annuel suivant deux modalités cumulatives : L’entreprise travaille 228 jours par an soit 45.60 semaines; Rythme : 37 heures/semaine; Nb heures RTT : 45.60 Semaines … Tous droits réservés. En fonction de l’entreprise, il pourra prendre une demi-journée de RTT toutes les deux semaines ou une journée entière de RTT tous les mois. La réduction du temps de travail (RTT) permet d'attribuer des journées ou demi-journées de repos au salarié travaillant plus de 35 heures par semaine. J ai donc 33heures de diference entre mes heures sup et mes jours Recuperé.
Je vais effectuer 37.5 heures par semaine avec 12 jours de RTT par an. En revanche, je m'emmêle avec les 1610h annuelles qu'ils estiment égales à une année de travail aux 35h..
Bonjour j arrive dans une nouvelle entreprise courant juin sous la convention CNBET. Ont il le droit de faira ca , Que puis je y faire ?Vous ne travaillerez pas 47 semaines à 37.5 heures.
Dans votre entreprise, un accord RTT est actuellement en vigueur.